החלטה בתיק ס"ע 38523-01-11

1.         בפני בקשת התובע לגילוי מסמכים ספציפיים וצירוף מסמכים.

הרקע וטענות הצדדים

2.         בדיון המקדמי שהתקיים בפני כב' השופטת יהלום ניתן " צו לגילוי מסמכים כללי הדדי לרבות עיון, לביצוע עד 28.2.2012".

3.         ביום 28.2.2012 שלח התובע לנתבעת תצהיר גילוי מסמכים מטעמו. לאחר בקשות מצד התובע לפיהן תגיש הנתבעת תצהיר גילוי מסמכים מטעמה, הודיעה הנתבעת ביום 18.10.2012 לבית הדין כי "ברשותה כתבי בית דין והתכתבות בין ב"כ הצדדים בתיק הנדון".

4.         בתגובה הגיש התובע בקשה לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים. בתגובתו זו טען התובע כי הודעת הנתבעת מיום 18.10.2012 נערכה "כלאחר יד" ללא תצהיר ערוך כדין וכי על הנתבעת לגלות בתצהיר ערוך כדין את המסמכים המלאים שברור כי נמצאים בידיה, כגון תלושי השכר של התובע והסכם העברת זכויות בינה לבין "עמותה לקידום הספורט בישראל - עירוני ראשל"צ" שבנעליה נכנסה הנתבעת לפני מספר שנים. בבקשתו זו ביקש התובע את תלושי שכרו, את כל המסמכים וההתכתבויות בין הצדדים וכן בין הנתבעת לבין צד ג' בקשר לתובע ואת הסכם רכישת הזכויות בין הנתבעת לבין "עמותה לקידום הספורט בישראל - עירוני ראשל"צ" שהינו רלוונטי ביותר למחלוקת בין הצדדים, שעניינה בין היתר נושא העברת זכויות העובדים כאשר עבר התובע להיות מועסק בנתבעת.

5.         הנתבעת הגיבה לבקשתו של התובע וטענה כי תלושי השכר שלו הועברו לידיו ביום 8.11.2012 אולם כי הסכם רכישת הזכויות הינו הסכם מסחרי הטומן בחובו סודות ועניינים אחרים שאינם רלוונטיים למחלוקת בין הצדדים והוסיפה כי "מובהר ומודגש כי בהסכם הרכישה מחויבת העמותה שהעבירה את הזכויות לנתבעת לשלם את כל החובות עד וכולל עונת 2007/8."

6.         התובע השיב לתגובת הנתבעת וטען כי מאחר שהנתבעת מודה בתגובתה כי הסכם העברת הזכויות בינה לבין "העמותה לקידום הספורט בישראל - עירוני ראשל"צ", דן בהעברת זכויות לעובדים, הרי שאין ספק כי הוא רלוונטי להליך ועליה להעביר העתק מההסכם לעיונו של התובע, כשהיא יכולה להשחיר את הקטעים שעניינם סודות ועניינים מסחריים אחרים שאינם רלוונטיים לתיק.כמו כן ביקשה לצרף את תלושי השכר שהנתבעת העבירה אליה בשלב מאוחר יותר.

הכרעה:

7.         בכתב התביעה תבע התובע, בין היתר, פיצויי פיטורים בגין תקופת עבודה של 4 שנים, מאז חודש 8/2006, כשלטענתו הנתבעת לקחה על עצמה לשאת בזכויות המגיעות לו בגין כל תקופת עבודתו מאז שנת 2006, היינו כולל התקופה שבה לא היתה הנתבעת המעבידה.

הנתבעת בכתב ההגנה הכחישה טענה זו וטענה כי הואיל והנתבעת הוקמה רק בחודש 7/008, הרי שככל שהתובע זכאי לזכויות כלשהן מהנתבעת, הרי שמדובר בזכויות החל מחודש 7/2008 בלבד וכי בגין תקופה קודמת, "רשאי התובע לתבוע את מעבידו הקודם".

משהתובע טוען כי הנתבעת לקחה על עצמה לשאת בזכויות המגיעות לו, גם בגין תקופה קודמת שבה הועסק על ידי מעביד אחר, ודאי שאין די ב"הודעת הנתבעת" לפיה "מובהר ומודגש כי בהסכם הרכישה מחויבת העמותה שהעבירה את הזכויות לנתבעת לשלם את כל החובות עד וכולל עונת 2007/8" - שהרי התובע טוען אחרת.

מכאן שאין חולק כי הסכם הרכישה רלוונטי ביותר לשאלות שבמחלוקת, לרבות תקופת העסקת התובע, רציפות בהעסקתו וזכאות לרכיבי תביעתו, לרבות פיצויי פיטורים.

8.         אשר על כן על הנתבעת להעביר לידי התובע, עד ליום 23.1.2013, העתק מהסכם רכישת הזכויות הנדון.

הנתבעת רשאית להשחיר את כל שאר סעיפי ההסכם, אשר אין עניינם העברת הזכויות בין הנתבעת לבין מעבידתו הקודמת של התובע, למעט כותרות הסעיפים.

9.         תלושי השכר שביקש התובע, ביום 26.12.2012 להגיש לבית הדין - מתקבלים לתיק             כמבוקש.

10.        הנתבעת תישא בהוצאות בקשה זו בסך של 2500 ש"ח שישולמו לתובע בתוך 30 ימים מהיום, שאם לא כן ישאו הפרשי ריבית והצמדה עד ליום התשלום בפועל.

10.        לעיון ביום 24.1.2013.

ניתנה היום, כ"א טבת תשע"ג, ( 03 ינואר 2013), בהיעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: